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【賃貸営業】ご要望をヒアリング⇒ご提案⇒現地案内⇒契約 といった一連の業務をお任せします。/株式会社 高品ハウジング

最終更新日時:2022/2/8 15:30

【賃貸営業】ご要望をヒアリング⇒ご提案⇒現地案内⇒契約 といった一連の業務をお任せします。/株式会社 高品ハウジング

求人情報

求人タイトル
【賃貸営業】ご要望をヒアリング⇒ご提案⇒現地案内⇒契約 といった一連の業務をお任せします。
就業場所
〒264-0024
千葉県千葉市若葉区高品町1585-1

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アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
高品坂下バス停から徒歩1分
業種
不動産代理業・仲介業
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
職種
不動産営業職業従事者
仕事・業務内容
◇完全反響型の営業です。(飛び込み営業はありません)
来店されたお客様への営業になります。

不動産サイトや広告を見て、たくさんのお客様が来店されます。
ご要望をヒアリング⇒ご提案⇒現地案内⇒契約 といった一連の業務をお任せします。
求人人数
1人
勤務日
月曜日、火曜日、金曜日、土曜日、日曜日
就業時間
9:30~18:30 (日、祝日は09:30~18:00になります。)
休憩時間
60分
裁量労働制
休日
水曜日、木曜日、その他
(週休二日制(毎週) 年末年始・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日)
残業(時間外労働)
有  20.00時間(月平均)
給与
月給
基本給:255,000円~255,000円
研修中:255,000円~255,000円
(賞与:年2回 0円~100,000円(前年度実績) 昇給:あり 1月あたり1,000円~3,200円(前年度実績) 賃金締切日:毎月20日 賃金支払日:月末)
所定労働時間
172.00時間
昇給(前年度実績)
賞与(前年度実績)
通勤手当
有 (実費支給(上限あり) 月額20,000円)
その他手当
加入保険に関する特記事項
雇用 労災 健康 厚生
退職金制度
有 (勤続3年以上)
定年
有 (60歳) (再雇用制度あり:上限65歳まで)
自動車通勤
可 (駐車場あり)
福利厚生
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象外
必要な学歴
高校卒業以上
必要な経験
経験不問
パソコン(エクセル・ワード)の基本操作
必要な免許・資格
普通自動車運転免許 必須
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可
求める人材像
常に新しいことにチャレンジしようと考えている方
歓迎要件
何事にも柔軟に対応して下さる方、歓迎です!!
年齢制限

例外事由 3号 イ(キャリア形成)
制限年齢:35歳
長期勤務によるキャリア形成を図るため
試用期間
有 (期間:3か月(同条件))
障害者雇用
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策 あり:屋内禁煙
応募方法
まずはお電話ください。
応募受付:電話番号
043-232-7342
応募受付:メールアドレス
tmaeda@takashina.co.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください
求人情報の詳細ページ
https://www.chiba-chiikishigoto.jp/jobinfo/32120/
採用担当者
課長
TEL:043-232-7342
情報提供元
千葉県地域しごとNAVI
求人掲載期間
2022/2/8 15:30 ~
最終更新日時
2022/2/8 15:30

企業情報

法人番号
7040001004254
法人名
株式会社 高品ハウジング
住所
〒264-0024
千葉県千葉市若葉区高品町1585-1

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代表者名
代表取締役  山中 操
資本金
80,000,000円
従業員数
74人
設立年月日
1977-02-17
本社の業種
不動産代理業・仲介業
上場区分
非上場
Webサイト
http://www.takashinahousing.com/

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    会社名
    株式会社 高品ハウジング
    勤務地
    千葉県千葉市若葉区高品町1585-1
    業務内容
    物件の小規模な修繕・補修・リフォーム提案などの業務をお任せします。
    給与
    月給 255,000円~255,000円 (賞与:年2回 0円~100,000円(前年度実績) 昇給:あり 1月あたり1,000円~3,200円(前年度実績) 賃金締切日:毎月20日 賃金支払日:月末)
    賞与
    賞与あり
    業種
    不動産代理業・仲介業
    職種
    不動産営業職業従事者
    休日
    水曜日、木曜日、その他 (週休二日制(毎週) 年末年始・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日)

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    更新日:2022/2/8

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