最終更新日時：2023/6/9 8:31
求人情報
- 求人タイトル
- いちまる訪問看護ステーション【移住支援金対象】
- 就業場所
-
〒990-2453
山形県山形市若宮2-17-1 - 業種
- 看護業
- 職場の人間関係や職場の雰囲気など
-
子育てしながらでも働きやすい職場です。
直行直帰も可能で訪問の空き時間も自由に使えます。
従業員１人１人にｉＰａｄを貸与しており、どこでも記録の入力が
行えます。
２０代～４０代のスタッフで構成された若くてフレッシュな訪問看
護ステーションです。 - 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無期
- 職種
- 看護師・准看護師（訪問看護）
- 仕事・業務内容
-
〇訪問看護
利用者様の自宅にて健康管理・生活支援・服薬管理・家族支援・メンタルケア・ターミナルケア・医師の指示に基づく医療処置を行います。
東南村山地区を中心に、在宅で医療や介護を必要とされている皆様へ包括的な質の高いケアを実践いたします。皆様のこころに一番よ
リ添える支援者であるよう心がけています。 - 求人人数
- 1
- 勤務日
-
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、日曜日
（完全週休2日制） - 就業時間
- 8:30～17:00
- 休憩時間
- 60分間
- 裁量労働制
- 無
- 休日
-
その他
（完全週休二日制） - 残業（時間外労働）
- 有 10.00時間（月平均）
- 給与
-
月給
基本給：290,000円～370,000円
研修中：290,000円～370,000円
- 所定労働時間
- 150.00時間
- 昇給（前年度実績）
- 有
- 賞与（前年度実績）
- 有
- 通勤手当
- 有
- その他手当
- 有
- 加入保険に関する特記事項
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 有 （60歳）
- 自動車通勤
- 可
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 有
- 内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別
- 対象
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
- 移住支援金有（東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり）
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその上限
- 1,000,000円
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその下限
- 600,000円
- 必要な経験
-
＊訪問看護未経験者、大歓迎です。
＊現在勤務しているスタッフの半分以上が訪問看護未経験でした。
安心して訪問できるようになるまでは同行します。 - 必要な免許・資格
- 看護師免許
- 年齢制限
-
無
- 試用期間
- 有 （6ヵ月）
- 障害者雇用
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 屋内喫煙可(喫煙目的室内に限る)
- 応募方法
-
採用担当者までご連絡ください。
連絡を頂き、相談の上試験日を決定したいと思います。
選考方法：面接，筆記試験，その他 - 応募受付：電話番号
- 023-664-3166
- 応募受付：メールアドレス
-
ichimaru＠joy.ocn.ne.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください - 求人情報の詳細ページ
- https://job.yamagata-iju.jp/job/356
- 採用担当者
-
株式会社FAB3
髙橋 祐
- 情報提供元
- すまいる山形暮らし情報館
- 求人掲載期間
- 2023/6/9 8:31 ～
- 最終更新日時
- 2023/6/9 8:31
企業情報
- 法人番号
- 1390001015486
- 法人名
- 株式会社ＦＡＢ３ （かぶしきがいしゃふぁぶすりー）
- 住所
-
〒990-2453
山形県山形市若宮2-17-1 - 代表電話番号
- 023-664-3166
- 代表者名
- 代表取締役 櫻井 修平
- 資本金
- 3,000,000円
- 従業員数
- 52人
- 設立年月日
- 2018-10-18
- 本社の業種
- 看護業
- Webサイト
- http://hp.kaipoke.biz/w2n/
- 法人の特徴
-
いちまる訪問看護ステーションで訪問看護師として働いていただけるスタッフを募集しています。
☆募集要項
看護師
仕事内容：訪問看護
必要な資格：看護師国家資格
採用時期：要相談
採用方法：面接+筆記試験
給与：28万円（固定残業代含む）
＋交通費(4000～7200円)＋＊時間外対応手当(2000～5000円/回：平均20000～40000円程)＋土日・祝日手当(1000～2000円×出勤数) ＋訪問時ガソリン代10000円
＊時間外対応手当：固定残業代と別途で、訪問毎に支給します。
＊固定残業代は通勤時間や事務業務に対して設けています。
総支給は30～45万円。＊在籍スタッフ平均約34万円
夏・冬ボーナスあり。
福利厚生：社用車使用可能(車検代・タイヤ代・保険代・整備費用会社負担)、退職金制度あり。
社会保険・厚生年金：あり
勤務形態：シフト制(応相談、カレンダー通りの勤務も可能)
就業時間：8:30～17:00 夜間対応は当直制(6000円＋訪問対応1回につき2000～5000円)
休日：年間休日126～130日(シフト制・完全週休二日、祝日振替、夏季休暇3日、冬期休暇3日)上記の休暇を合わせて長期休暇の取得も可能。
有給休暇：初年度10日、最大20日。前年度消化率98％。
＊正社員での完全週休4日、完全週休3日の勤務形態も可能です。詳細は問い合わせください。
＊生活に合わせて勤務日、時間調整します。子育て中でも働きやすい職場になっています。
＊カレンダー通りの勤務も可能です。夜間当直なしも可能です。
