最終更新日時:2022/11/18 10:00
求人情報
- 求人タイトル
- 行政受託事業 プランニング・納品ディレクション担当【在宅勤務】【移住支援金対象】
- 就業場所
-
〒000-0000
秋田県秋田県内に住所を定めての在宅勤務 0-0-0 - 業種
- その他の情報処理・提供サービス業
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無期
- 職種
- 行政受託事業プランニング・ディレクション
- 仕事・業務内容
-
■職務内容
・現在、全国の自治体/DMO等では、抱える地域の観光に関する課題について、民間企業に業務を委託することで効果的な・持続的な解決を求めています。
・旅行者のニーズ調査や観光戦略・ビジョン・計画の策定から、地域資源を生かした魅力的な体験コンテンツ企画・開発、海外へのプロモーションまで、様々なテーマや委託業務があります。
・そのような課題や業務に対して提案を求められる際に、本質的な事業課題の設定から効果的な課題解決方法まで、事業全体をプランニング・設計する業務をお願いします。
・さらに提案後、事業が効果的に進捗するよう、事業全体の進行管理や取り組みごとのパートナー企業との調整など、事業全体のディレクション業務をお願いします。
・地域の窓口役となる企画渉外(営業)担当とコンビを組み、社内のエンジニアやデザイナー、海外ネイティブスタッフや各サービス担当を巻き込み、チームで力を最大化して取り組みます。
・今後の日本を間違いなく支える観光産業の未来を地域の自治体/DMOの皆さんと共に生み出すやりがいのある仕事です。
■具体的業務(想定)
・地域課題に合わせた事業・施策プランニング
・事業の収支設計・管理
・提案書・報告資料作成(パワーポイント使用)
・地域課題を解決する商品企画
・全体スケジュール作成・進行管理
・自治体/パートナーとの調整 - 勤務日
-
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日
(フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)) - 就業時間
- 10:00~19:00
- 休憩時間
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)のため、休憩の開始時間、終了時間の決まりはありません。
- 裁量労働制
- 有 (フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00))
- 休日
-
土曜日、日曜日、祝日
(・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇 ・特別休暇) - 残業(時間外労働)
- 有 16.00時間(月平均)
- 給与
-
月給
基本給:291,666円~583,333円
研修中:291,666円~583,333円
(・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・ストックオプション(新株予約権)あり) - 所定労働時間
- 160.00時間
- 昇給(前年度実績)
- 無
- 賞与(前年度実績)
- 無
- 通勤手当
- 有 (実費支給(上限40,000円))
- その他手当
- 無
- 加入保険に関する特記事項
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険
- 退職金制度
- 無
- 定年
- 無
- 自動車通勤
- 否
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 有
- 内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
- 対象
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
- 移住支援金あり
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
-
・訪日旅行、国内観光資源への強い興味・理解
・数字や文章の読解・組み立てへの苦手意識がない方
・スケジュール作成・進行管理経験
・行政/パートナーなど社内外とのコミュニケーション能力 - 必要な免許・資格
- 不問
- 求める人材像
-
・当社ビジョンに共感できる方
※ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください
・知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方
・圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方
・外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方
・変化を恐れず楽しめる方不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していけるか
・会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていけるか - 年齢制限
-
無
- 試用期間
- 有 (雇入日より3ヶ月間。)
- 障害者雇用
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 応募方法
-
ご応募いただける際は以下URLよりご登録をお願いいたします。
https://hrmos.co/pages/wamazing/jobs/0000066 - 求人情報の詳細ページ
- https://kocchake.com/furusatokyujin/employment/585
- 採用担当者
-
経営管理部 採用担当
湯川 知美
TEL:090-6476-9829
tomomi_yukawa@wamazing.jp - 情報提供元
- 秋田県移住支援金マッチングサイト KocchAke!
- 求人掲載期間
- 2022/11/18 10:00 ~
- 最終更新日時
- 2022/11/18 10:00
企業情報
- 法人番号
- 6010401124424
- 法人名
- WAmazing株式会社 (わめいじんぐかぶしきがいしゃ)
- 住所
-
〒111-0055
東京都台東区三筋1-17-12 長沼ビル201 - 代表電話番号
- 050-3649-9420
- 代表者名
- 代表取締役 加藤 史子
- 本社の業種
- その他の情報処理・提供サービス業
- 上場区分
- 非上場
- Webサイト
- https://corp.wamazing.com/info/
この企業のその他の求人情報
-
- 会社名
- WAmazing株式会社
- 勤務地
- 秋田県秋田県内に住所を定めての在宅勤務 0-0-0
- 業務内容
- ■職務内容 プロダクトマネージャーとして、弊社が運営するする訪日外国人向けサービスのディレクション業務全般に関わっていただきます。 ユーザーは、2020年には4,000万人(2030年には6,000万人)にも到達す...
- 給与
- 月給 416,666円~666,666円 (・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・ストックオプション(新株予約権)あり)
- 業種
- その他の情報処理・提供サービス業
- 職種
- その他の製造技術者(開発)
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日 (・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇 ・特別休暇)
更新日:2022/11/30
-
- 会社名
- WAmazing株式会社
- 勤務地
- 秋田県秋田県内に住所を定めての在宅勤務 0-0-0
- 業務内容
- ■職務内容 サービス監視の仕組み構築、体制づくり サービス状態の可視化のための仕組み構築 パフォーマンス向上のための改善 ■ソフトウェア・開発フロー バックエンドにはRuby、フロントエンドにはReact, ...
- 給与
- 月給 416,666円~583,333円 (・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・ストックオプション(新株予約権)あり)
- 業種
- その他の情報処理・提供サービス業
- 職種
- その他の製造技術者(開発)
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日 (・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇 ・特別休暇)
更新日:2022/11/30
-
- 会社名
- WAmazing株式会社
- 勤務地
- 秋田県秋田県内に住所を定めての在宅勤務 0-0-0
- 業務内容
- ■職務内容 ・現在、全国の自治体/DMO等では、抱える地域の観光に関する課題について、民間企業に業務を委託することで効果的な・持続的な解決を求めています。 ・そのような自治体/DMO等に対し、課題設定・課...
- 給与
- 月給 333,333円~500,000円 (・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・ストックオプション(新株予約権)あり)
- 業種
- その他の情報処理・提供サービス業
- 職種
- 企画事務員
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日 (・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇 ・特別休暇)
更新日:2022/11/18
-
バックエンドエンジニア(Ruby, TypeScript)【在宅勤務】【移住支援金対象】
- 会社名
- WAmazing株式会社
- 勤務地
- 秋田県秋田県内に住所を定めての在宅勤務 0-0-0
- 業務内容
- ■ソフトウェア・開発フロー バックエンドにはRuby、フロントエンドにはReact, TypeScriptなど、用途に応じて必要なソフトウェア、アーキテクチャ選定を行っております。 【バックエンド】Ruby, Rails 6,7系 【...
- 給与
- 月給 333,333円~666,666円 (・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・ストックオプション(新株予約権)あり)
- 業種
- その他の情報処理・提供サービス業
- 職種
- その他の製造技術者(開発)
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日 (・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇 ・特別休暇)
更新日:2022/11/18
-
アライアンスマーケティング担当【在宅勤務】【移住支援金対象】
- 会社名
- WAmazing株式会社
- 勤務地
- 秋田県秋田県内に住所を定めての在宅勤務 0-0-0
- 業務内容
- ■■■業務内容■■■ WAmazingでは、外部パートナーとの戦略的なアライアンスを通じて、台湾・香港ユーザーの獲得を推進しております。 (これまでに台湾大手LCC「タイガーエア台湾」や、国内大手コンビニエンス「セ...
- 給与
- 月給 291,666円~458,333円 (・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 (初回面談時に想定年収はお伝えさせていただきます) ・給与の内訳は基本給+職務手当(※月間45時間の時間外勤務、及び月間45時間の深夜勤務に対する割増賃金)となります ・ストックオプション(新株予約権)あり)
- 業種
- その他の情報処理・提供サービス業
- 職種
- 企画事務員
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日 (・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇 ・特別休暇)
更新日:2022/11/18
-
フロントエンドエンジニア(TypeScriptを中心としたフロントエンド開発)【在宅勤務】【移住支援金対象】
- 会社名
- WAmazing株式会社
- 勤務地
- 秋田県秋田県内に住所を定めての在宅勤務 0-0-0
- 業務内容
- ■■■職務内容■■■ ・インバウンドプラットフォームサービス「WAmazing」の設計・開発・運用を行っていただきます。 ・プロダクトのフロントエンド開発をリードし、技術選定から携わることが可能です。 バック...
- 給与
- 月給 416,666円~666,666円 (・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・ストックオプション(新株予約権)あり)
- 業種
- その他の情報処理・提供サービス業
- 職種
- その他の製造技術者(開発)
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日 (・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇 ・特別休暇)
更新日:2022/11/18
-
- 会社名
- WAmazing株式会社
- 勤務地
- 秋田県秋田県内に住所を定めての在宅勤務 0-0-0
- 業務内容
- ■デザイン面で使っているソフトウェアやプロダクト ・Adobe CC (XD,photoshop,illustなど) ・figma ・GitHub を通した、エンジニアとの協調開発 など、その他必要に応じ、様々なソフトウェアを使っています
- 給与
- 月給 416,666円~583,333円 (・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・ストックオプション(新株予約権)あり)
- 業種
- その他の情報処理・提供サービス業
- 職種
- その他の製造技術者(開発)
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日 (・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇 ・特別休暇)
更新日:2022/11/18
-
アプリエンジニア(Android)【在宅勤務】【移住支援金対象】
- 会社名
- WAmazing株式会社
- 勤務地
- 秋田県秋田県内に住所を定めての在宅勤務 0-0-0
- 業務内容
- ■職務内容 WAmazingアプリ(Android)全般の設計・開発・運用を行なっていただきます。 当社のアプリ開発は少数精鋭で行なっているため、設計から運用まで、大きな裁量を持って関わっていただくことが可能で...
- 給与
- 月給 416,666円~666,666円 (・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・ストックオプション(新株予約権)あり)
- 業種
- その他の情報処理・提供サービス業
- 職種
- その他の製造技術者(開発)
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日 (・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇 ・特別休暇)
更新日:2022/11/18
-
- 会社名
- WAmazing株式会社
- 勤務地
- 秋田県秋田県内に住所を定めての在宅勤務 0-0-0
- 業務内容
- ■職務内容 WAmazingアプリ(iOS)全般の設計・開発・運用を行なっていただきます。 当社のアプリ開発は少数精鋭で行なっているため、設計から運用まで、大きな裁量を持って関わっていただくことが可能です。 ...
- 給与
- 月給 416,666円~666,666円 (・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・ストックオプション(新株予約権)あり)
- 業種
- その他の情報処理・提供サービス業
- 職種
- その他の製造技術者(開発)
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日 (・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇 ・特別休暇)
更新日:2022/11/18