最終更新日時:2024/5/8 9:54
求人情報
- 求人タイトル
- 介護員【移住支援金対象】
- 就業場所
-
〒996-0027
山形県新庄市本町4-33 こらっせ新庄3階 - アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
- JR新庄駅 徒歩15分
- 業種
- その他の老人福祉・介護事業
- 職場の人間関係や職場の雰囲気など
- 和気あいあいとした雰囲気で、女性が活躍しやすい職場です
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無期 (1年間は契約社員)
- 職種
- 高齢者入所型施設介護員
- 仕事・業務内容
-
《利用者への介護業務》
・食事、入浴、排泄等の介助
・衣類の着脱、移動など生活全般における介助
・レクリエーション、体操の実施、日誌の作成
・各種福祉機器の管理、看護業務の補助
※夜間勤務については、月平均4~6回程度です
※未経験の方にも丁寧に指導します - 求人人数
- 若干名
- 勤務日
-
その他
(交代制(週5日勤務)) - 就業時間
- 交代制
- 休憩時間
- 交代制
- 裁量労働制
- 無
- 休日
-
その他
(交代制(完全週休2日)) - 残業(時間外労働)
- 有 2.00時間(月平均)
- 給与
-
月給
基本給:156,000円~236,000円
研修中:156,000円~236,000円
(経験、能力により考慮) - 所定労働時間
- 173.60時間
- 昇給(前年度実績)
- 有
- 賞与(前年度実績)
- 有
- 通勤手当
- 有 (上限15,000円)
- その他手当
- 有 (資格手当、夜勤手当)
- 加入保険に関する特記事項
- 雇用、労災、健康、厚生
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 有 (65歳) (再雇用あり)
- 自動車通勤
- 可
- 福利厚生
- 制服貸与、企業内保育園無料預け入れ、企業内アパレルショップ社員割引、館内スポーツクラブ無料利用など
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 有
- 内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
- 対象
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
- 移住支援金有(東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり)
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその上限
- 1,000,000円
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその下限
- 600,000円
- 必要な経験
- 不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級(あれば尚可)
介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
介護福祉士(あれば尚可) - 求める人材像
-
人との関りが好きで思いやりがある人
広い視野を持ち、明るく前向きな人 - 年齢制限
-
無
- 試用期間
- 有 (3ヶ月)
- 障害者雇用
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 応募方法
- 電話連絡の上、履歴書送付(写真貼付)
- 応募受付:電話番号
- 0233-32-0330
- 応募受付:メールアドレス
-
hiyori@grape.plala.or.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください - 求人情報の詳細ページ
- https://job.yamagata-iju.jp/job/333
- 採用担当者
-
サービス付き高齢者向け住宅日和
日下部(くさかべ)
- 情報提供元
- すまいる山形暮らし情報館
- 求人掲載期間
- 2022/11/21 17:06 ~
- 最終更新日時
- 2024/5/8 9:54
企業情報
- 法人番号
- 8390002011461
- 法人名
- 株式会社アドバンス&ウェルビーイング (かぶしきがいしゃあどばんすあんどうぇるびーいんぐ)
- 住所
-
〒996-0027
山形県新庄市本町4-33 こらっせ新庄4階 - 代表電話番号
- 0233-23-0345
- 代表者名
- 代表取締役 都市一郎
- 資本金
- 10,000,000円
- 従業員数
- 58人
- 設立年月日
- 2002-12-16
- 平均年齢
- 45.0歳
- 従業員に占める女性の割合
- 90.0%
- 平均年収(単位: 千円)
- 2,830,000円
- 有給消化率
- 71.0%
- 管理職に占める女性の割合
- 75.0%
- 売上高
- 32 百万円 (2022年6月期)
- 経常利益
- 15 百万円 (2022年6月期)
- Webサイト
- https://colasse.jp/
- 法人の特徴
-
弊社は、介護・保育などの福祉事業、アパレル小売業や不動産賃貸業など、生活全般に関わる事業を幅広く行っております。子会社ではフィットネスクラブも経営しており、グループ全体で地域に密着し人との繋がりを大切にしている企業です。
また、従業員の9割が女性なので、管理職からパートタイマーまでたくさんの女性が活躍しています。