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製造管理監督職候補【移住支援金対象】/株式会社ユニカ技研

最終更新日時:2023/8/31 15:50

求人情報

求人タイトル
製造管理監督職候補【移住支援金対象】
就業場所
〒999-3211
山形県上山市牧野字原1855

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業種
自動車部分品・附属品製造業
職場の人間関係や職場の雰囲気など
若い社員が伸び伸びと働ける職場です。
親睦会行事:お花見、バーベキュー大会、芋煮会、忘年会  2023年10月から行事が再開予定です!!
会社行事:社員旅行
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
職種
他に分類されない管理的職業
仕事・業務内容
*プレス機械、旋盤等を使っての自動車部品、油圧機器部品の製造現場での管理業務。
*詳細は面接時に仕事の内容を説明いたします。
求人人数
1人
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
就業時間
8:10~17:10
休憩時間
12:00~12:50 (休憩時間は12:00~12:50と15:00~15:10の計60分となります。)
裁量労働制
休日
土曜日、日曜日、その他
(会社カレンダーによる ※年末年始・夏季休暇・GW休暇)
残業(時間外労働)
有  10.00時間(月平均)
給与
月給
基本給:200,000円~250,000円
研修中:200,000円~250,000円
所定労働時間
170.64時間
昇給(前年度実績)
有 (毎年4月)
賞与(前年度実績)
有 (2022年度実績 3.90ヶ月)
通勤手当
有 (上限月額12,000円)
その他手当
有 (家族手当 役職手当7,500円~100,000円)
加入保険に関する特記事項
雇用保険・労災保険・健康保険・社会保険
退職金制度
有 (勤続3年以上)
定年
有 (60歳) (再雇用制度上限65歳まで)
自動車通勤
可 (任意保険加入 対人・対物無制限)
福利厚生
制服貸出支給、個人ロッカー、食堂
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
移住支援金有(東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり)
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその上限
1,000,000円
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその下限
600,000円
必要な学歴
高等学校卒業以上。
必要な経験
製造業での勤務経験者。
必要な免許・資格
特になし。
求める人材像
性格の明るい方。
残業対応が可能な方。
歓迎要件
女性幹部職候補者歓迎いたします。
年齢制限

例外事由 3号 イ(キャリア形成)
制限年齢:45歳以下
長期勤続によるキャリア形成のため
試用期間
有 (3ヶ月)
障害者雇用
受動喫煙防止措置
屋外喫煙所有、屋内喫煙不可
応募方法
履歴書(写真付き)・職務経歴書をご郵送下さい。
書類選考後に面接・適正検査を実施。面接後5日以内に結果を通知いたします。
応募受付:電話番号
023-674-2171
応募受付:メールアドレス
m.tanno@unica-tech.co.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください
求人情報の詳細ページ
https://job.yamagata-iju.jp/job/248
採用担当者
総務課 課長
丹野 政則
情報提供元
すまいる山形暮らし情報館
求人掲載期間
2021/9/27 13:19 ~
最終更新日時
2023/8/31 15:50

企業情報

法人番号
8390001004879
法人名
株式会社ユニカ技研 (かぶしきがいしゃゆにかぎけん)
住所
〒999-3211
山形県上山市牧野字原1855

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代表電話番号
023-674-2171
代表者名
代表取締役  守谷 公男
資本金
50,000,000円
従業員数
51人
設立年月日
1970-04-01
本社の業種
自動車部分品・附属品製造業
平均年齢
45.3歳
従業員に占める女性の割合
29.4%
有給消化率
40.2%
離職率
4.0%
管理職に占める女性の割合
0.0%
障がい者雇用率
3.9%
平均勤続年数
17.9年
Webサイト
http://www.unica-tech.co.jp
法人の特徴
※当社は冷間鍛造技術を核に、世界に向けた高精度な自動車部品を成形から切削まで一貫生産しています。                                        ※蔵王山を一眺にして緑豊かな環境の下、若い社員が伸び伸び働ける職場です。                  ※社員の技能教育を重視し、社内外研修で能力向上を図っています。特に技能検定は全社で取り組み、現在延べ1級11名、2級42名、計53名の技能士が各職場にて活躍しています。                               ※社内の各行事を通じてチームワークを強めています。
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