最終更新日時:2023/5/19 9:33
求人情報
- 求人タイトル
- 施設介護員【移住支援金対象】
- 就業場所
-
〒993-0042
山形県長井市平山911-21 - 業種
- 他に分類されない社会保険・社会福祉・介護事業
- 職場の人間関係や職場の雰囲気など
- 管理者の下、アットホームな事業所です。
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無期
- 職種
- 他の社会福祉施設指導専門員
- 仕事・業務内容
- 当社、グループホーム「さくらの家」、有料老人ホーム「さくら」及び有料老人ホーム「グランさくら」のいずれかに勤務いただき、施設内で利用者様の介護をしていただきます。【具体的な仕事内容】・食事の準備や配膳下膳・食事の介助や利用者様移動の手伝い・居室内清掃、洗濯 等
- 求人人数
- 2名
- 勤務日
-
その他
(週勤務日数5日から6日 夜勤回数月、5日程度) - 就業時間
- (1)7:00~16:00 (2)8:30~17:30 (3)10:00~17:00 (4)夜勤
- 休憩時間
- 休息時間60分
- 裁量労働制
- 無
- 休日
-
その他
(年間休日 111日) - 残業(時間外労働)
- 有 5.00時間(月平均)
- 給与
-
月給
基本給:147,000円~170,000円
研修中:147,000円~170,000円
- 所定労働時間
- 8.00時間
- 昇給(前年度実績)
- 有
- 賞与(前年度実績)
- 有 (合計2ケ月分)
- 通勤手当
- 有 (3,000円~上限20,000円当社規定により)
- その他手当
- 有 (夜勤手当1回5,000円.介護福祉士手当10,000円)
- 加入保険に関する特記事項
- 雇用 労災 健康 厚生年金
- 退職金制度
- 有 (勤続3年以上)
- 定年
- 有 (66歳)
- 自動車通勤
- 可
- 福利厚生
- 有給休暇 入社後6ケ月経過後10日間
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 有
- 内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
- 対象
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
- 移住支援金有(東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり)
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその上限
- 1,000,000円
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその下限
- 600,000円
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- 不問(経験があれば尚可)
- 必要な免許・資格
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎要件
- 経験年数等は問いません。未経験の方もぜひ、ご応募ください。
- 年齢制限
-
無
- 試用期間
- 有 (3ヶ月間)
- 障害者雇用
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 屋外に喫煙所有
- 応募方法
-
まずは電話にてお気軽にお問合せ下さい。施設見学は随時受け付けております。
【電話番号】0238-84-5050 - 応募受付:電話番号
- 0238-84-5050
- 応募受付:メールアドレス
-
careservice-sakura@grape.plala.or.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください - 求人情報の詳細ページ
- https://job.yamagata-iju.jp/job/77
- 採用担当者
-
総務部
松田
- 情報提供元
- すまいる山形暮らし情報館
- 求人掲載期間
- 2019/4/24 0:00 ~
- 最終更新日時
- 2023/5/19 9:33
企業情報
- 法人番号
- 8390002014910
- 法人名
- 有限会社さくら商会 (ゆうげんがいしゃさくらしょうかい)
- 住所
-
〒993-0042
山形県長井市平山字渡り2783-4 - 代表電話番号
- 0238-84-5050
- 代表者名
- 代表取締役 梅津 徹
- 資本金
- 6,000,000円
- 従業員数
- 48人
- 設立年月日
- 1999-11-22
- 本社の業種
- その他の老人福祉・介護事業
- 従業員に占める女性の割合
- 64.5%
- 管理職に占める女性の割合
- 55.0%
- 売上高
- 200 百万円 (2018年1月期)
- 法人の特徴
- 私たちは介護を通し、お客様に感動と満足を提供いたします。 平成12年「お年寄りなんでも相談所」として居宅介護支援、訪問介護、福祉用具貸与事業所を開設。その後、グループホーム(2ユニット)、介護タクシー事業、有料老人ホーム(2施設)、訪問看護ステーションを開設。地域社会に根差し、いつまでも安心して暮らせる住みよい町づくりに貢献できるよう、また社員一人一人の夢を実現できる企業として邁進してまいります。