ＷＥＢサイト運用担当【移住支援金対象】／株式会社コンピュータ・マネージメント

求人情報

求人タイトル

ＷＥＢサイト運用担当【移住支援金対象】

就業場所

〒323-0025
栃木県小山市城山町2-9-17　高島屋ビル1階

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

◇JR小山駅から徒歩5分
◇自家用車通勤OK(無料駐車場完備)
◇交通費実費支給あり(規程あり)

業種

情報処理サービス業

職場の人間関係や職場の雰囲気など

普段は皆仕事に集中していて静かですが、なんでも相談できる気さくな上司や明るい仲間が周りにいて、風通しの良いアットホームな雰囲気の会社です。自由な発想とやる気さえあれば、新しい提案も大歓迎の職場です。お陰様でただいま急成長中につき、本社で一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集中です。
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雇用形態

正社員

雇用期間

無期

職種

ＷＥＢサイト運用担当

仕事・業務内容

弊社グループ企業全体のWEBサイト（ホームページ・SNS等）運用をお任せします。
主に、
・各種コンテンツの更新
・ドメイン、サーバの契約管理
・社内依頼対応
・各種問合せ対応
・トラブル対応
など

求人人数

1名

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日

就業時間

9:00～18:00 （※残業手当別途支給 ※残業ほぼなし）

休憩時間

休憩60分(実働8時間)

裁量労働制

無

休日

土曜日、日曜日、祝日
（完全週休2日制 ◇ 土日祝休 ◇ 年間休日125日 ◇ 夏季休暇(10連休実績有り） ◇ 年末年始休暇(10連休実績有り） ◇ GW休暇(10連休実績有り） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）

残業（時間外労働）

有

給与

月給
基本給：180,000円～250,000円
研修中：180,000円～250,000円
（◇給与額は経験、能力に応じて決定 ◇試用期間3ヶ月 ※試用期間終了時、給与見直しあり）

所定労働時間

8.00時間

昇給（前年度実績）

有

賞与（前年度実績）

有 （昨年度賞与実績：2ヶ月分）

通勤手当

有 （交通費実費支給あり(社内規程あり)）

その他手当

有 （職務手当他）

加入保険に関する特記事項

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

退職金制度

無

定年

無

自動車通勤

可 （無料駐車場完備）

福利厚生

◇退職金制度あり

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

無

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

移住支援金制度あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

年齢制限

有
例外事由 1号（定年年齢）
制限年齢：64歳以下
定年を上限

試用期間

有 （3ヶ月 ※試用期間終了時、給与見直しあり）

障害者雇用

無

応募方法

直接、メールやお電話でご応募頂けます。また、採用ホームページからでもお気軽に。お問い合わせもどうぞお待ちしております。

応募受付：電話番号

0285-32-7008

応募受付：メールアドレス

saiyou＠coma-ysgrp.com
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://workwork-tochigi.jp/offer-general/3642

採用担当者

採用担当：鈴木

情報提供元

WORKWORKとちぎ

求人掲載期間

2022/7/12 0:00 ～ 2026/4/1 0:00

最終更新日時

2023/4/10 10:55

企業情報

法人番号

6011101007126

法人名

株式会社コンピュータ・マネージメント

住所

〒323-0025
栃木県小山市城山町2-9-17　高島屋ビル1F

（GoogleMapで表示）

代表電話番号

0285-32-7008

代表者名

代表取締役　 丹羽 洋介

資本金

2,000円

従業員数

20人

設立年月日

2022-04-14

Webサイト

https://ys-grp-coma.com/

Twitter

https://twitter.com/coma_recruit

法人の特徴

[キャッチフレーズ・スローガン]
「人」のチカラが、未来をつくる。

[事業内容]
情報処理サービス／システムコンサルティング、ソフトウエアー開発、運用管理、保守業務、ネットワーク構築、運用、保守業務、派遣・受託業務

[魅力・仕事データ]
顧客満足・従業員への挑戦

私たちが目指しているのは、お客様が必要とされる人数を揃えて、
ご紹介するだけのサービスではありません。
「CS（Customer Satisfaction）＝顧客満足」を追求し「もう一歩先」のサービス創造に挑戦します。
専門的かつ高度な知識と技能を備えた人材のニーズに対し、
スピーディーに、確実にお答えしていきます。

その原動力となるのは、当社のまさに「人」のチカラ。
「ES（Employee Satisfaction）＝従業員満足」が引き出す社員の高いモチベーション。
スタッフ一人ひとりがお客様目線を突き詰めて、CSを実現します。
みなさまのご期待に全力でお応えします。

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