土木・建築技術者【移住支援金対象】／丸新志鷹建設株式会社

求人情報

求人タイトル

土木・建築技術者【移住支援金対象】

就業場所

〒930-1406
富山県立山町芦峅寺49

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

富山地方鉄道千垣駅からバスで5分

業種

一般土木建築工事業

雇用形態

新卒採用

雇用期間

無期 （求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します）

仕事・業務内容

公共工事等の施工管理業務を担当していただける方を募集しています。
・入社後、建設技術者育成プログラムによる新人研修を実施
・補助業務の際も先輩社員が指導しながら一緒に行います。
・業務内容は現地調査、測量、工程管理、出来形管理、品質管理、工事予算管理などです。
・施工地域は主に富山市、立山町です。
・基本的に現場へは直行直帰です。

求人人数

若干名

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日

就業時間

8:00～17:00

休憩時間

12:00～13:00 （その他10:00～10:15、15:00～15:15）

裁量労働制

無

休日

土曜日、日曜日、その他
（夏季休暇、年末年始休暇）

残業（時間外労働）

有 　20.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：183,000円～214,000円
研修中：183,000円～214,000円

所定労働時間

150.00時間

昇給（前年度実績）

有 （前年度実績：4,000円～10,000円／月）

賞与（前年度実績）

有 （前年度実績：賞与年2回（3ヶ月分））

通勤手当

有 （上限55,000円／月）

その他手当

有 （扶養家族手当：配偶者8,000円、その他の扶養家族4,000円 資格手当：6,000円～50,000円（当社規程による））

加入保険に関する特記事項

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

退職金制度

有 （3年以上）

定年

有 （60歳） （継続雇用制度あり）

自動車通勤

可 （駐車場有り）

福利厚生

育児・介護支援制度、社有車・携帯電話貸与、住宅補助、社員預金、健康診断、社員向け優待・割引制度、新年会、社員ゴルフ、社員旅行、富山県奨学金返還助成制度あり（但し理工系学部生・大学院生のみ）

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

移住支援金あり

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその上限

1,000,000円

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその下限

600,000円

必要な学歴

高校卒業

必要な経験

経験不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

歓迎要件

学部・学科は問いません。
土木・建築に関心のある方を歓迎いたします。

年齢制限

無

試用期間

有 （試用期間：3ヶ月）

障害者雇用

無

応募方法

とやまＵターンガイドの応募ボタンよりエントリーを受け付けています。

応募受付：電話番号

076-481-1201

応募受付：メールアドレス

taniguchi＠shitaka.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://uturn.pref.toyama.lg.jp/job_seek/search/detail?recruit_id=261

採用担当者

総務部
総務部長　窪喜治吉、営業部　谷口佳詠
TEL：076-481-1201
taniguchi@shitaka.co.jp

情報提供元

とやまUターンガイド

求人掲載期間

2020/2/4 12:00 ～

最終更新日時

2023/3/13 17:48

企業情報

法人番号

4230001006531

法人名

丸新志鷹建設株式会社

住所

〒930-1406
富山県立山町芦峅寺49

（GoogleMapで表示）

代表電話番号

076-481-1201

代表者名

代表取締役社長　 志鷹　新樹

資本金

48,000,000円

従業員数

55人

設立年月日

1964-03-03

本社の業種

一般土木建築工事業

上場区分

非上場

平均年齢

49.5歳

従業員に占める女性の割合

16.3％

有給消化率

53.9％

離職率

0.0％

障がい者雇用率

2.0％

平均勤続年数

15.3年

売上高

1,791 百万円 （2021年2月期）

Webサイト

http://www.shitaka.co.jp

法人の特徴

経営方針の一つに「快適で意欲を持てる職場を作り、従業員の幸福な家庭作りを支援する」と掲げ、従業員をとても大切にしています。
働きやすい職場を目指し、完全週休二日制の導入や特別休暇制度を充実させ、特に子育て支援に力を入れています。

その他の情報

【事業内容】
○土木工事業
○建築工事業
○木質ペレット製造
○海外での土木・建築工事業
【社長自らイクボス宣言】
従業員の私生活と会社の業績の両方を向上を目指す上司として自ら宣言しています。

関連情報