最終更新日時:2023/5/26 16:54
求人情報
- 求人タイトル
- 経営企画管理【移住支援金対象】
- 就業場所
-
〒939-2716
富山県富山市婦中町下轡田1019 - アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
- JR速星駅から徒歩15分、地鉄バスファボーレ前徒歩5分
- 業種
- 主として管理事務を行う本社等
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無期 (求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します)
- 仕事・業務内容
-
富山市を中心に複数の医療機関・介護事業所を運営する藤聖会グループの本部での管理業務や経営企画を担当する方を募集しています。
採用・人事施策の立案・実行、広報・PR業務、事業所の人事管理・事務管理、その他の経営企画業務など、適正に合わせて幅広くご担当いただきます。 - 求人人数
- 3
- 勤務日
- 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日
- 就業時間
- 8:30~17:15
- 休憩時間
- 12:15~13:00
- 裁量労働制
- 無
- 休日
-
日曜日、祝日、その他
(土曜午後(1ヶ月単位変形労働時間制)、年末年始) - 残業(時間外労働)
- 有 20.00時間(月平均)
- 給与
-
月給
基本給:200,000円~400,000円
研修中:200,000円~400,000円
(経験、技能を踏まえて決定) - 所定労働時間
- 172.67時間
- 昇給(前年度実績)
- 有
- 賞与(前年度実績)
- 有 (賞与年2回(合計4ヶ月程度))
- 通勤手当
- 有 (就業規則に基づき支給)
- その他手当
- 有 (扶養手当、通勤手当)
- 加入保険に関する特記事項
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 有 (60歳) (65歳まで継続雇用(嘱託契約))
- 自動車通勤
- 可
- 福利厚生
- 事業所内保育室あり(3歳未満児対象)
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 有
- 内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
- 対象
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
- 移住支援金あり
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその上限
- 1,000,000円
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその下限
- 600,000円
- 必要な学歴
- 大学卒業以上
- 求める人材像
- 医療専門職とコミュニケーションを図りながら、法人の事業展開をリードできる方
- 歓迎要件
- 非定型的な企画業務の経験又は管理職の経験
- 年齢制限
-
有
例外事由 1号(定年年齢)
制限年齢:60歳未満
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
- 試用期間
- 有 (3ヶ月)
- 障害者雇用
- 無
- 応募方法
- 履歴書・職務経歴書をご郵送ください
- 求人情報の詳細ページ
- https://uturn.pref.toyama.lg.jp/job_seek/search/detail?recruit_id=9
- 採用担当者
-
事務長
藤田
TEL:076-461-7700
recruit@yatsuo.or.jp - 情報提供元
- とやまUターンガイド
- 求人掲載期間
- 2020/2/4 12:00 ~
- 最終更新日時
- 2023/5/26 16:54
企業情報
- 法人番号
- 8230005004271
- 法人名
-
医療法人社団藤聖会
Touseikai Medical Corporation - 住所
-
〒939-2376
富山県富山市八尾町7-42 - 代表電話番号
- 076-461-7700
- 代表者名
- 理事長 藤井 久丈
- 資本金
- 340,000,000円
- 従業員数
- 838人
- 設立年月日
- 1984-04-01
- 本社の業種
- 主として管理事務を行う本社等
- 上場区分
- 非上場
- Webサイト
- https://toyama-nishi.jp/
- https://www.facebook.com/toyama.nishi/
この企業のその他の求人情報
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医療事務【移住支援金対象】 NEW
- 会社名
- 医療法人社団藤聖会
- 勤務地
- 富山県富山市婦中町下轡田1019
- 業務内容
- 富山市婦中町の総合病院の医療事務のお仕事です。 ・外来診療に関する窓口業務 ・健診部門での検査補助、診断書作成補助業務 ・外来/病棟での医療スタッフの事務面でのサポート 等
- 給与
- 月給 170,000円~200,000円
- 賞与
- 賞与あり (賞与年2回 昨年実績:年3.8ヶ月)
- 業種
- 一般病院
- 職種
- 休日
- 日曜日、祝日、その他 (土曜午後、年末年始(12/30~1/3)、夏期休暇(3日間))
更新日:2023/5/26